Projeto: (Re)conexão

Ministério Público do Estado de Alagoas

INOVA | Sistema de Gestão de Projetos e Processos

(RE)CONEXÃO

Tipo: Projeto                                 Área Regional: Município de origem não informado

Status: Em elaboração                   Unidade: Unidade de origem não informada

::: Problema/ Oportunidade

O desenvolvimento das habilidades pessoais é fator preponderante para um bom desempenho das atribuições que um indivíduo detém em suas interações sociais. O desempenho dessas habilidades se apresenta, ainda mais forte, diante do mercado de trabalho, onde o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que o indivíduo adquire ao longo de sua trajetória de vida podem, e devem, ser utilizados para um melhor desempenho de suas funções, buscando que estas sejam exercidas com eficiência e qualidade. Em termos de competências técnicas, comportamentais e emocionais essenciais à comunicação e resolução de problemas e sua aplicabilidade no mercado produtivo, importante o conhecimento acerca do que se conceitua como hard e soft skills. Hard skills são as aptidões técnicas de um profissional, normalmente adquiridas por meio de cursos, treinamentos, workshops, dentre outras modalidades de ensino. Soft skills, de outro ponto, também conhecidas como competências socioemocionais, são as habilidades ligadas ao nosso modo de agir, tomar decisões e de nos relacionarmos com os outros. Estão diretamente ligadas às aptidões mentais de um indivíduo e à capacidade de lidar positivamente com fatores emocionais. Nesse contexto, importante o estímulo para verificação, e mesmo auto-observação, das habilidades e características inatas e adquiridas que cada indivíduo possui, viabilizando a aplicação destas no ambiente de trabalho, a fim de que as atribuições laborais sejam desempenhadas de acordo com as características pessoais dos servidores, atreladas, ainda, às habilidades técnicas que foram sendo galgadas ao longo do desenvolvimento pessoal de cada integrante do MPAL. Desta forma, apresenta-se a necessidade de expor o conhecimento acerca do assunto, para que se viabilize à instituição a utilização das potencialidades dos integrantes que compõem os quadros do Ministério Público do Estado de Alagoas, além de promover melhorias na integração do público interno e na comunicação institucional, fatores que, reunidos, auxiliarão no acréscimo de produtividade e constante aprimoramento da prestação dos serviços realizados no âmbito do Parquet Estadual. O projeto intenta a realização mínima de 9 capacitações voltadas ao desenvolvimento de soft skills (habilidades interpessoais, comportamentais, sociais e emocionais) pelo público interno da instituição, com o intuito de estimular melhorias no planejamento de ações, no trabalho em equipe, no autoconhecimento de membros e servidores e na solução de problemas por meio de dinâmicas inovadoras e interativas.

::: Objetivo

OBJETIVO GERAL

Realização mínima de 9 capacitações voltadas ao desenvolvimento de soft skills (habilidades interpessoais, comportamentais, sociais e emocionais) pelo público interno da instituição, com o intuito de estimular melhorias no planejamento de ações, no trabalho em equipe, no autoconhecimento de membros e servidores e na solução de problemas por meio de dinâmicas inovadoras e interativas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

– Objetivo Específico 1 – Dinâmica: movimento e reconexão. Abrangência: Maceió e Arapiraca.

– Objetivo Específico 2 – Workshop: jogos e resoluções de problemas. Abrangência: Maceió e Arapiraca

– Objetivo Específico 3 – Dinâmica: natureza, cultura e informação. Abrangência: Todo o estado.

– Objetivo Específico 4 – Dinâmica: serviço público e cidadania Abrangência: Maceió e Arapiraca

– Objetivo Específico 5 – Dinâmica: um livro e uma rede Abrangência: Maceió e Arapiraca

– Objetivo Específico 6 – Dinâmica: fonte de energia e conexão Abrangência: Todo o estado.

– Objetivo Específico 7 – Dinâmica: movimento e descobertas Abrangência: Maceió e Arapiraca

– Objetivo Específico 8 – Dinâmica: práticas integrativas Abrangência: Maceió e Arapiraca

– Objetivo Específico 9 – Dinâmica: a vida e o mundo digital Abrangência: Maceió e Arapiraca

::: Escopo

O projeto realizará atividades e dinâmicas com vistas a apresentar a gama de habilidades comportamentais, culturais e socioemocionais existentes, bem como aclarar aos participantes as soft skills que cada indivíduo possui. O desenvolvimento das atividades planejadas para o projeto visa, ainda, a apresentar atividades e estratégias aptas ao aperfeiçoamento das referidas habilidades, bem como o desenvolvimento daquelas que cada indivíduo entenda que estão enfraquecidas. As atividades tendem à utilização das potencialidades dos integrantes que compõem os quadros do Ministério Público do Estado de Alagoas, além de promover melhorias na integração do público interno e na comunicação institucional, fatores que, reunidos, auxiliarão no acréscimo de produtividade e constante aprimoramento da prestação dos serviços realizados no âmbito do Parquet Estadual.

::: Não Escopo

Não se destina a promover atividades de gestão de pessoas do MPAL;

Não interferirá na atuação técnica de membros e servidores do MPAL;

O projeto não envolve premiação de cunho financeiro.

::: Premissas

Riscos Iniciais: Acúmulo de funções pelo coordenador do projeto provocando impossibilidade de participação nos eventos; Desestímulo e falta de comprometimento por parte do público-alvo do projeto.

::: Restrições

PLANO DE TRABALHO DO PROJETO OBJETIVO GERAL:

Objetivo Específico 1 – Dinâmica: movimento e reconexão. AÇÃO 1.1 – Caminhada Comemorativa do Dia do Ministério Público Início: 10/2023 Término: 12/2023 Produto: Promoção da saúde e integração dos participantes

Objetivo Específico 2 – Workshop: jogos e resoluções de problemas. AÇÃO: 2.1 – Evento em que serão estimuladas as práticas de jogos (Quebra-cabeça, xadrez e Quiz) Início: 09/2023 Término: 09/2023 Produto: Integração dos participantes.

Objetivo Específico 3 – Dinâmica: natureza, cultura e informação. AÇÕES: 3.1 – Produção e Lançamento do I Caderno Literário do Ministério Público de Alagoas Início: 1º/08/2023 Término: 30/11/2023 Produto: Caderno Literário 3.2 – Oficina para criação de poema/contos Início: 11/2023 Término: 11/2023 Produto: Produção de textos para constar no acervo de publicações para o II Caderno Literário.

Objetivo Específico 4 – Dinâmica: serviço público e cidadania AÇÃO 4.1 – Doação de sangue Início: 10/20023 Término: 12/2023 Produto: Doação de sangue

Objetivo Específico 5 – Dinâmica: um livro e uma rede AÇÃO 5.1 – Leitura de uma obra literária Início: 12/2023 Término: 02/2024 Produto: Grupo de leitura

Objetivo Específico 6 – Dinâmica: fonte de energia e conexão AÇÃO 6.1 – Dinâmica para conscientização de hábitos de alimentação saudáveis Início: 12/2023 Término: 03/2024 Produto: Palestra educacional

Objetivo Específico 7 – Dinâmica: movimento e descobertas AÇÕES: 7.1 – Caminhada IPMA Início: 03/2024 Término: 03/2024 Produto: Promoção da saúde e integração dos participantes 7.2 – Programação de visita ao IPMA e plantio de mudas nativas do bioma Início: 03/2024 Término: 03/2024 Produto: Palestra educacional a ser realizada na semana de comemoração do Dia do Servidor Público.

Objetivo Específico 8 – Dinâmica: práticas integrativas AÇÕES 8.1 – Atividade de bem-estar físico (Alongamento, cuidados físicos) Início: 12/2023 Término: 12/2023 Produto: Promoção da saúde e integração dos participantes 8.2 – Desenvolvimento de atividades que estimulem atenção plena (meditação/ yoga) Início: 01/2024 Término: 01/2024 Produto: Palestra educacional e atividade prática

Objetivo Específico 9 – Dinâmica: a vida e o mundo digital AÇÕES 9.1 – Palestra destinada a apresentação de aplicativos de otimização de tempo trabalho e vida pessoal Início: 08/2023 Término: 11/2023 Produto: Palestra educacional 9.2 – Palestra acerca das temáticas de Segurança Digital (pessoal e trabalho) e Inteligência Artificial Início: 02/2024 Término: 02/2024 Produto: Palestra educacional