Foi realizada, nesta terça-feira (25), a 7ª Reunião de Análise Estratégica, mais uma vez em formato virtual, do Comitê de Gestão Estratégica do Ministério Público Estadual de Alagoas (MPAL). Presidido pelo procurador-geral de Justiça, Márcio Roberto Tenório de Albuquerque, e pela chefe da Assessoria de Planejamento e Gestão Estratégica (Asplage), promotora de Justiça Stela Valéria Cavalcanti, o encontro teve o objetivo de conhecer o andamento das atividades em execução nas áreas de gestão de pessoas e orçamentária. Além disso, a Asplage também compartilhou com o colegiado os três projetos do órgão ministerial que estão concorrendo a edição 2020 do Prêmio do Conselho Nacional do Ministério Público.

Ao abrir a reunião, o chefe do MPAL falou sobre os projetos do Ministério Público que foram selecionados para a segunda fase do Prêmio CNMP. “Todos nós estamos muito orgulhosos dos membros e servidores que estão à frente dessas ações que, ao meu ver, já são vencedoras. São promotores de Justiça e funcionários que saem do lugar comum e fazem o diferencial no trabalho, mostrando que, apesar do MP de Alagoas ser a menor unidade do país, tem recursos humanos capazes de disputar em pé de igualdade com qualquer outro Ministério Público do país. Aliás, nós estamos dando exemplo para outros MPs. Que venha a vitória porque eu confio nela, confio na qualidade dos nossos projetos”, disse ele.

Na sequência, o Escritório de Projetos Estratégicos apresentou as iniciativas aprovadas para a próxima etapa de avaliação do Prêmio CNMP 2020: Campanha Agosto Lilás, de combate à violência doméstica e familiar contra a mulher; De olho no transporte legal, que visa fiscalizar a qualidade do transporte escolar que leva milhares de anos à escola; e o Pró-Reservas, projeto que tem a missão de fomentar a criação de Reservas Particulares do Patrimônio Natural (RPPN’s).

As ações da área meio

Na reunião on-line também foram apresentados dois objetivos estratégicos da área meio que fazem parte do Plano de Ação 2020/2022 do Ministério Público de Alagoas: aperfeiçoar a política de gestão de pessoas e adequar os recursos e a gestão orçamentária e financeira.

Victor Hugo Pierre, servidor da Diretoria de Pessoal do MPAL, foi o primeiro a fazer uso da palavra, falando sobre o objetivo estratégico de desenvolver a motivação de membros e servidores. “Dentre as ações previstas no nosso plano de atuação, estão a intenção de implementar programa de melhoria das condições de trabalho de todos nós que trabalhamos no Ministério Público do Estado de Alagoas, criar sistema de banco de horas de trabalho, regulamentar o trabalho extraordinário e implementar um programa que contemple ciclo anual de sugestões e de inovações, dirigido a todos os setores da instituição”, explicou.

“A Diretoria de Pessoal também pretende implantar e implementar sistema de banco de boas práticas na gestão pública e um programa de responsabilidade social no âmbito do Ministério Público do Estado de Alagoas”, acrescentou Victor Pierre.

Na sequência, fez sua apresentação a diretora de programação e orçamento da instituição, Jamylle Setton. Ela falou sobre quatro iniciativas estratégicas: elaboração do orçamento participativo, confecção de projeto de lei orçamentária do MP, também de forma coletiva, aumentar a captação de recursos extraorçamentários e implementação do setor de captação de recursos “Precisamos adequar os recursos orçamentários da instituição mediante articulações com os Poderes Executivo e Legislativo do Estado de Alagoas, por meio da constante demonstração do papel constitucional, dos crescentes desafios e dos benefícios a serem colhidos pela sociedade alagoana com o aprimoramento da atuação do Ministério Público”, argumentou ela.

“Sobre a captação de recursos, a ideia é implantar e implementar projetos com o escopo de identificar novas fontes de investimento e de ampliar a captação alternativa para o Ministério Público do Estado de Alagoas, complementou.

Encerrando o encontro virtual, a assessora de planejamento e gestão estratégica (Asplage), Stela Valéria Cavalcanti, agradeceu o empenho de todos os envolvidos. “É desse comprometimento que precisamos para nos tornar um Ministério Público mais forte e próximo da população”, afirmou a promotora de justiça.

O Comitê

O Comitê de Gestão Estratégica do Ministério Público é composto por 17 pessoas, entre membros e servidores. E ele está dividido por área de atuação, de acordo com os objetivos estratégicos já definidos pela administração superior.